无家可归的花园项目概述
无家可归者花园项目(HGP)是一个501(c)(3)非营利组织，成立于1990年，总部设在加州的圣克鲁斯，为无家可归的个人提供职业培训、过渡性就业和支持服务。我们的项目在我们3.5英亩的有机农场和相关的社会企业进行。作为补充，HGP开展了一个蓬勃发展的社区教育和志愿者项目，每年为近3000人提供服务。HGP目前正经历一个令人兴奋的发展期，准备将我们的农场从3.5英亩的临时场地搬迁到Santa Cruz Pogonip市公园的9.5英亩永久场地。
T向Pogonip Farm的转型将使该组织通过公私伙伴关系改变生活和建立社区联系的能力提高两倍。Pogonip Farm作为一个全国典范，将成为HGP动态农业项目的核心，为无家可归的人提供就业培训，为社区成员提供志愿者机会，并通过有机农业管理土地。2019年，近3000名志愿者参与了我们的项目。除了教育目的外，这个项目的功能是打破社会障碍，建立社区桥梁，减少对无家可归者的刻板印象，并创建一个积极的社会支持网络。
位置
我们寻求一个热情，外向，足智多谋和有组织的人，熟练的志愿者管理，外联和建立伙伴关系。理想的候选人还将对农业和社会企业感兴趣，并真诚地致力于结束无家可归现象。志愿者协调员将致力于创建一个充满热情和敬业的志愿者社区，与HGP合作，实现我们的使命。
在行动总监的监督下，志愿者协调员负责管理志愿者和社区教育项目，每年吸引近3000名志愿者。
责任：
•监督HGP农场、零售商店、行政办公室和特殊活动的志愿者项目。
•通过各种渠道招募志愿者，包括电子邮件沟通、在线发帖、社区集会和其他演讲机会、当地媒体和当地组织的外联。
•与社区伙伴建立牢固的关系，利用志愿者招募和参与的机会。
•作为所有志愿者的主要联络点。
•根据需要，在HGP的农场、商店和办公室提供志愿者监督。
•努力跟踪和提高志愿者满意度和保留率。
•维护志愿者数据库，跟踪志愿者联系信息、工作时间、弃权完成情况和兴趣领域。
•协调HGP员工和志愿者之间的关系，包括确定员工对志愿者的需求。根据员工的需要，创建并分发所需志愿者职位的工作描述。
•支持社交媒体、网络和群发电子邮件。
•为社区成员提供有关HGP使命和目标、活动和志愿者机会的参观和介绍。
•管理HGP的实习项目，包括加州大学圣克鲁兹分校的本科生。，以及其他地区和地方大学。
•领导计划和实施农场每年100多名志愿者的大型工作日，包括马丁·路德·金日和凯撒·查韦斯日。
•管理每年感恩节至圣诞节期间HGP年度假日商店招募和培训50-100名志愿者。
•管理志愿者表彰活动，包括两年一次的活动。
•制定新的举措，以加强我们的社区教育和服务企业的影响
安排的其他工作。
资格、技能和经验：
出色的沟通、人际关系和人际关系建立技巧，通过面对面、书面、电话和社交媒体渠道与不同的观众。
•在数据库、电子表格、文字处理、云计算应用、社交媒体、在线研究和/或通信工具方面具有较强的计算技能。
•优秀的组织和管理技能，以及维护个人和团队重点和优先事项的系统经验。
•对帮助他人有热情和积极的态度。
能够独立工作，积极主动，在团队文化中应变能力强。
•多文化经验和/或能力。
灵活性和幽默感。
•偶尔能在早上、晚上和周末工作
理想的候选人还将具备以下条件：
至少一年的非营利组织志愿者管理或社区组织经验。
•在发展社区合作和关系方面取得成功。
•在圣克鲁斯社区有强大的联系和关系。
•活动策划经验。
•在农业和/或零售行业工作的经验。
补偿
这个职位的年薪在4万美元到4.5万美元之间。HGP提供健康福利以及带薪假期、病假和假期。
时间表
本职位为全职，每周工作40小时，周末、节假日和晚上需要偶尔工作。
过程
请将求职信和简历寄至克劳德·罗森，运营总监，网址:clauder@homelessgardenproject.org．我们将在滚动的基础上审查材料和安排采访
我们为拥有一个平等机会的工作场所而自豪，致力于营造一个多元化和包容的工作环境。我们认为，多样性是实现我们使命的关键。
HGP不因种族、肤色、宗教、性取向或性别认同或父母身份而歧视员工。我们强烈鼓励所有种族、族裔、性别认同、性取向、阶级和宗教认同的人申请。